5. Hangi işverenlerin engelli ve eski hükümlü/terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan çalıştırma yükümlülüğü bulunmaktadır?
4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesine göre 50 veya daha fazla (tarım ve orman işletmelerinde 51 veya daha fazla) işçi çalıştıran;
- Özel sektör işyerleri % 3 engelli,
- Kamu işyerleri % 4 engelli ile % 2 eski hükümlü veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan,
işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.